HRBP Operasional

Bergabunglah dengan tim kami di PT Djasa Autotrans, perusahaan terkemuka dalam industri otomotif di Jakarta Utara, untuk menjadi bagian dari tim HR yang dinamis dan berdedikasi. Sebagai HRBP Operasional, Anda akan berperan dalam mengelola dan mengembangkan sumber daya manusia di area operasional kami, memastikan kinerja dan kepuasan karyawan tetap optimal.

PT Djasa Autotrans adalah perusahaan yang telah berdiri sejak tahun 1990 dan telah menjadi pemain utama dalam industri otomotif di Indonesia. Dengan pengalaman bertahun-tahun, kami telah membangun reputasi yang kuat dalam menyediakan solusi otomotif terbaik bagi pelanggan kami. Kami terus berinovasi dan berkembang untuk memenuhi kebutuhan pasar yang semakin berkembang.

Setiap hari, Anda akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan proses rekrutmen, onboarding, dan pengembangan karyawan berjalan lancar. Anda akan menggunakan alat-alat seperti BambooHR untuk manajemen karyawan dan Google Workspace untuk komunikasi internal. Kami mencari seseorang yang tidak hanya memiliki pengetahuan mendalam tentang HR, tetapi juga memiliki semangat untuk terus belajar dan beradaptasi dengan perubahan di industri ini.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi karyawan untuk posisi operasional.
• Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan program pelatihan untuk karyawan operasional.
• Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan kebijakan perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.
• Mengelola hubungan dengan karyawan operasional, termasuk penilaian kinerja dan pengembangan karir.
• Membantu dalam mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan praktik terbaik dalam pengelolaan sumber daya manusia.
• Berkoordinasi dengan manajer departemen untuk memastikan tujuan operasional tercapai.
• Mengumpulkan dan menganalisis data terkait sumber daya manusia untuk mendukung pengambilan keputusan.
• Memastikan lingkungan kerja yang positif dan inklusif bagi semua karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 dalam bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun dalam peran HRBP atau HR Generalist di industri operasional.
• Pengetahuan mendalam tentang peraturan dan kebijakan yang berkaitan dengan sumber daya manusia di Indonesia.
• Pengalaman dalam menggunakan alat-alat HR seperti BambooHR, SAP SuccessFactors, atau sistem HR lainnya.
• Kemampuan komunikasi yang baik, baik secara lisan maupun tertulis.
• Kemampuan analitis yang kuat untuk menganalisis data dan memberikan rekomendasi.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkoordinasi dengan berbagai departemen.
• Sertifikasi dalam HR seperti SPHR, PHR, atau sertifikasi terkait lainnya adalah nilai tambah.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait