Senior Learning Development

Klinik Joko Bakso ยท ๐Ÿ“ Mempawah, Kalimantan Barat ยท Diposting 2026-10-10
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ€“ Rp 9.000.000 per month

Klinik Joko Bakso, sebuah perusahaan yang berfokus pada layanan makanan cepat saji berkualitas, sedang mencari seorang Senior Learning Development untuk bergabung dengan tim kami. Kami mencari seseorang yang berdedikasi untuk membantu kami meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami, sehingga kami dapat terus memberikan layanan terbaik kepada pelanggan kami.

Sebagai Senior Learning Development, Anda akan bertanggung jawab untuk mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif, serta memantau dan mengevaluasi keberhasilan program tersebut. Anda juga akan bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis dan penuh tantangan, serta peluang untuk berkembang dan belajar bersama tim yang solid.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif dan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
  • Membuat dan mempresentasikan rencana pelatihan yang komprehensif untuk tim.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap keberhasilan program pelatihan.
  • Mengidentifikasi kebutuhan pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Mengelola dan memantau anggaran pelatihan.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan tujuan bisnis perusahaan.
  • Memberikan dukungan dan bimbingan kepada karyawan dalam pengembangan keterampilan dan pengetahuan.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam bidang pengembangan karyawan dan pelatihan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal Sarjana dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 5 tahun dalam perancangan dan pengembangan program pelatihan.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori-teori pembelajaran dan strategi pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan presentasi yang kuat.
  • Kemampuan analisis dan pemecahan masalah yang baik.
  • Pengalaman dalam menggunakan alat dan teknologi pelatihan seperti e-learning, simulasi, dan lainnya.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
  • Berpengalaman bekerja dalam industri makanan cepat saji akan menjadi nilai tambah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    Kemampuan berbahasa Indonesia yang baikkemampuan analisis datakemampuan manajemen waktukemampuan beradaptasidan kemampuan kerja tim yang baik.
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait