HR Manager

PT Restu Putra sedang mencari seorang HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Dengan latar belakang yang kuat dalam manajemen sumber daya manusia, Anda akan membantu kami membangun tim yang solid dan berkualitas. Kami menawarkan lingkungan kerja yang mendukung dan peluang untuk berkembang dalam karir Anda.

HR Manager adalah peran kunci dalam perusahaan kami, yang bertanggung jawab untuk memastikan bahwa semua aspek sumber daya manusia berjalan dengan baik. Anda akan bekerja sama dengan manajemen dan tim operasional untuk memastikan bahwa perusahaan kami memiliki sumber daya manusia yang terbaik.

Kami mencari seseorang yang memiliki pemahaman yang mendalam tentang hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia, serta memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang baik. Jika Anda merasa Anda adalah kandidat yang tepat, kami sangat berharap Anda akan bergabung dengan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

• Mengelola semua kegiatan rekrutmen dan seleksi karyawan.
• Membangun dan mengembangkan kebijakan dan prosedur sumber daya manusia yang sesuai dengan standar perusahaan.
• Memastikan kepatuhan dengan hukum dan regulasi sumber daya manusia yang berlaku.
• Mengelola dan mengembangkan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
• Mengelola proses pengembangan karir dan penempatan karyawan.
• Mengelola hubungan dengan karyawan, termasuk penanganan masalah dan konflik.
• Mengelola proses evaluasi kinerja dan penilaian karyawan.
• Mengelola proses pembayaran gaji dan manfaat karyawan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Kualifikasi:

• Pendidikan minimal S1 dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau bidang terkait.
• Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Manager atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau industri yang sejenis.
• Memahami hukum dan regulasi sumber daya manusia di Indonesia.
• Memiliki kemampuan komunikasi yang kuat dan kemampuan pemecahan masalah yang baik.
• Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat keputusan yang baik.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk bekerja secara mandiri.
• Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis.
• Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak sumber daya manusia yang umum digunakan.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait